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该县通过组织一次集中学习、一次集中测试、写一篇心得体会、开展一次自查自纠，扩大四项监督制度知晓面，力促贯彻落实。
一次集中学习。按照县委统一要求，各党委（组）及时将四项监督制度纳入年度理论学习重点内容，通过购买单行本或网上下载四项监督制度原文，组织党员干部开展了一次集中学习，至目前全县各级党组织已组织集中学习240场次。
一次集中测试。按照中、省和市委组织部统一安排，该县组织部及时把《干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题》转发各党委（组），要求由党委(组)书记在组织集中辅导的同时，组织副科级以上领导干部进行集中测试，切实加强对四项监督制度主要精神的学习和掌握。该部收回测试卷555份，参考率达98.9%，平均分为95.1分。
一篇心得体会。为使四项监督制度入脑入心，该县组织部要求每名党员领导干部结合全县干部工作实际，撰写一篇心得体会，各党委推荐一篇报组织部，该部经过评选后择优在《旬阳党建网》刊发，切实把学习引向深入。
一次自查自纠。中组部贯彻落实四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会后，按照县委主要领导要求，该县纪委、组织部根据四项监督制度的规定，对近年来干部选任工作进行了一次全面自查，并结合四项监督制度对本县制定出台的干部选任制度进行规范修订，通过健全完善制度，进一步规范干部选任工作，提高选人用人公信度。
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