旬阳县召开干部监督信息工作会

9月20日县委组织部召开干部监督信息工作会议，干部监督信息联系单位分管领导和责任股室负责人参加了会议。会议回顾总结了我县干部监督信息工作，对进一步加强干部监督信息工作进行了全面的安排部署。县委组织部副部长薛同新到会并作了重要讲话。
干部监督工作是一项系统工程，需要承担监督职能的各个机关和部门加强联系和沟通，相互配合，协同运作，齐抓共管。会议针对干部监督工作出现的新情况新问题，尤其是各相关部门纵向和横向间的信息交流渠道不畅、内容不全、时效性不强等问题。要求干部监督信息联系单位要增强工作的积极性和主动性，充分认识新形势下加强干部监督信息工作的重大意义，以强烈的责任感、使命感和高度的政治热情，共同搞好干部监督信息工作，进一步增强干部监督工作整体合力和工作成效。
会议根据上级党委的总体部署，结合县情，明确了干部监督工作的重点。一是突出重点对象。要加强对执法执纪和掌管人、财、物等关键部门、关键岗位的领导干部和即将退二线的领导干部的监督，特别要加强对各级党政一把手的监督，切实提高监督工作的针对性和实效性。 二是把握重点内容。要切实加强对领导干部运用权力的各个方面和环节的监督，围绕重大决策、重要干部任免、重要建设项目和大额资金的使用这“三重一大”，加强对领导干部权力运行过程的监督，防止权力被滥用，尽量避免国家、集体利益遭受损失。要对领导干部处于在婚丧嫁娶、职务变动、工作调动、逢年过节、生病住院等关键时期要加强监督。要探索加强对领导干部“8小时之外”的监督，全方位覆盖其任职行为、生活行为和社交行为，促使各级领导干部时刻警醒自己，不但在工作圈内公正合理用权，在生活圈、社交圈中也洁身自好，做社会的楷模。
会议对切实加强干部监督信息沟通提出了具体要求。要建立干部监督信息联系单位内部网络，全面收集本单位、本系统在业务工作或接待群众来信来访中，了解掌握的干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、组织人事和《党内监督条例》规定的七项重点监督内容等方面所有的问题性信息，以及所在单位对反映问题的调查掌握的情况和结论性意见。要对收集到的有关监督信息筛选。筛选信息的关键是真实，不能道听途说，不能似是而非。要及时传递，对经筛选的干部监督信息，经分管干部监督信息工作的领导审核后，及时填报《干部监督信息单》和《干部监督信息月报汇总表》，于每月5日前报送县委组织部干部监督股；特殊情况、重要信息可通过书面材料或当面交谈等形式随时报送。传递信息要及时，不能缓报、不能漏报、不能瞒报。
会上还聘请了12位干部监督信息员，明确了干部监督单位和信息员的工作职责及报送信息的要求。（张爱民）