旬阳355名“土专家”当选“九品官”

　　旬阳县坚持推进农村乡土人才队伍建设与加强农村基层组织建设有机结合同频共振，把农村党员培养成致富能手，把致富能手中的先进分子培养成合格党员，把党员致富能手培养成村组干部和带头人，党员带头致富，带领群众致富。目前，全县共有355名乡土人才担任村级干部、协会会长或厂长经理等“九品官”，农村基层组织变强了，党员队伍变优了，农民群众变富了。
薛同军的“三级跳”——能人、组长、村主任，构元乡樊坡村乡土人才薛同军在人生路上可谓实现了“三级跳”。他1989年吕河职中林果专业毕业后，先被关口镇聘为蚕桑技术员，又到平利县当烟草技术员。1994年，薛同军怀揣技术回家乡，种了5亩烤烟，亩纯收入超1000元，当地群众纷纷效仿，全村烤烟猛增到500亩。由于薛同军致富路上带头和示范作用明显，1996年被群众推选当上了村民小组长，他又抢先一步带领群众种黄姜，当各地兴起种姜热时，樊坡村已有条件出售姜种，亩收入高达6000元。2002年，组织信任，群众公认，薛同军被推选选为村主任。目前，他已到湖南考察了金银花产业，自己先购回200余株试种，又开始了带领群众奔小康的新征程。
陈分新的“硬规矩”——党员家庭人均产业收入低于3000元的民主评议定为不合格党员，这是棕溪镇王院村乡土人才、党支部书记陈分新的“硬规矩”。有个老党员曾私下找到陈分新：“党章里可没这么说……”陈分新说：“是党员，就得走在群众前面；只有党员带头致富了，才能带领群众致富；如果自己穷得叮当响，咋能带领群众奔小康？”由于给党员压责任，全村2004年涌现出了54户万元户，其中党员和干部占了80％。该村三组农民党员张治忠，年均种植烤烟13亩，加上养蚕和养猪，不仅年人均纯收入超万元，而且把两个孩子都送进了大学校园，成为全村党员中的致富能手。
李传勇的“致富经”—— 成立临时党支部，组建工会组织，为公司蓬勃发展和规范化管理提供坚强的组织保证。小河镇两河关村乡土人才李传勇，初中毕业后做些土特产小生意，西康铁路建设时又带领本地劳力承包小工程，后来创办了新元基础工程建设股份有限责任公司任经理，追随中铁五局承包桥墩基础工程和护坡、挡墙浆砌工程，公司目前拥有固定资产422万元，工人378人，下设6个工程队，在建项目6个，工程总投资2520万元。在李传勇和成立临时党支部的组织带领下，充分发挥了安置农村富余劳动力的积极作用，解决了370余人的就业问题，其中为当地解决就业260余人，年创经济效益551.6万元，为当地的经济发展和社会稳定做出积极贡献。
马兴仓的“车协会”——从事车辆客运业的旬阳县棕溪镇龙泉村乡土人才马兴仓，率先发起组建车辆协会，使全镇120多名驾驶员有了自己的“家”。棕溪镇有农用车、面包车、大货车等各类车辆120多辆，现年40岁、入党满五年的马兴仓深知驾驶员的酸甜苦辣，决定成立车辆协会重点解决驾驶员单家独户想办而难办的一些事情。自车辆协会组建以来，请来交警举办了6期安全驾驶培训班，组织驾驶员统一投保并在10多起一般性事故中找来保险公司进行理赔4万余元，年度车检时把交警请到棕溪镇统一车检为驾驶员节约各种费用1.2万元。同时，车辆工会还在驾驶员中筹资5万元加宽改造地方公路9.5公里，每年拿出3500元救助7名特困学生直至小学毕业。（薛同新 李炳智）