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县直机关作为贯彻落实县委、县政府工作部署，推进经济社会协调发展，服务人民群众的基层机关，要大力弘扬“三创”精神、确保实现突破发展，必须坚持不懈地加强党的先进性建设。强化党员教育，提高综合素质，增强服务本领，积极发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为促进工作落实、构建和谐社会建功立业。结合县委工作要求和机关建设实际，目前机关各级党组织应努力做到以下五个方面：
一、树立三种意识，打牢思想政治基础
一是树立大局意识，正确理解和宣传党建工作的重要地位。机关党组织是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实科学发展观的组织者、实施者和推动者，机关党组织在机关中有着突出的地位、承担重要的职责、扮演特殊的角色，是全体党员的风向标，是人民群众的导航船，是推进发展的加速器。党建工作不是务虚而是务实，不是浮光掠影而是要深入人心，不是可有可无而是关系国家前途命运，不是听之任之而要持续不断加强。因此，必须牢固树立大局意识，切实增强忧患意识，真正确立公仆意识，要有强烈的责任感、使命感、紧迫感，全体党员共同构筑社会主义核心价值思想体系，积极认同党委、政府的各项决策和工作部署，坚定党性，心系大局，共同努力把党建工作当作一项根本性、基础性、长期性的战略工程抓实抓好，真正体现党建工作的重要地位，发挥应有的作用，起到真实的效果。
二是树立中心意识，正确协调和推进经济社会良性发展。“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”是双重任务，也是双赢目标。在全力推进突破发展、共同构建和谐社会的大背景下，一定要按照科学发展观的要求，以均衡推进经济、政治、文化、社会的持续协调又好又快发展为目标，有方向、有重点、有把握地推进党建工作，以围绕推进单位中心工作落实和党员先锋模范作用发挥为重点，切实履行基层支部在号召发动党员、协调各方矛盾、激发进取活力方面的综合效应，在促进发展、保持稳定、凝聚人心方面做出积极的贡献。
三是树立荣辱意识，正确把握和约束党员的思想言行表现。要通过深入细致、潜移默化、和风细雨式地思想政治工作，引导基层党员干部职工扬荣抑耻，自觉尊从伦理道德，切实严守党纪法规，保持党员应有操守，以坚强的意志、优良的党风、完美的人格，做到理性地管住思想言行，不胡思乱想、不胡言乱语、不胡作非为，现仁义之表，修良知之心，做仁义之举，提高辩知能力，修炼防变本领，弘扬真善美，体现先进性，增强社会公信力，提升群众满意度。
二、抓好三项工作，突出机关党建主题
一是加强党员学习教育，提升党员思想政治品德。党员思想政治品德是党员素质的重要体现和党的纯洁性的重要保障，提高党员思想政治品德的核心途径是学习教育，这也是基层支部必须常抓不懈的重要工作。首先要抓好组织培训。培训支部书记，掌握工作方法；培训党务干部，熟练业务知识；培训机关党员，突出形势教育。其次要开展党课联讲。工委委员每年到挂联支部讲一次党课，支部书记每季度给党员讲一次党课，机关党员每月轮讲一次党课，党课内容要紧密结合时政，多讲实际具体问题，少说空话套话。机关各支部组织开展优秀党课巡讲竞赛评选活动，真正形成大宣教的工作格局。再次要搞好督促检查。工委要组织力量，采取听、访、查、看的方式对支部学习教育活动和党课宣讲工作进行评估考核，择优表彰奖励，择差批评通报。
二是加强党员组织管理，树立基层组织工作权威。任何一名党员，其组织关系都隶属于每一个基层支部，党内双重组织生活的规定，就是不至于让任何党员凌驾于组织之上、游离于组织之外，这是基层支部管理党员的至胜法宝。一要全面开展党费收缴上解。要严格基数、严格比例、严格标准做好党员党费收缴工作，实行公开、公布、公示机制，各支部要务必做好党员缴纳党费的思想化解和组织处理工作；二要切实规范支部组织生活。正常有序的组织生活是贯彻党的民主集中制的有效方式，也是促进党内和谐的重要途径，必须严格按照党章和基层组织工作条例规定规范组织生活，强化支部权威。工委将不定期检查支部生活开展情况，实行网上公开通报；三要严把支部换届和纳新党员关口。工委将继续坚持组织考察、民意测评、三步公示和正式谈话等规范程序，真正选拔政治可靠、作风过硬、品德优良、群众公认的党员担任支部成员和把优秀青年作为纳新对象。
三是加强党员社会监督，严格党的各项工作纪律。一要扎实开展党员先进性承诺制落实兑现工作。承诺是手段，落实是关键。共产党员要说得到做得到，做得到更要做得好，要一诺千金，掷地有声，言行必果，做诚实守信的典范。支部要建立考核通报制度，对承诺未落实的党员公开曝光，促其落实兑现。二要畅通党员违规监督举报途径。机关纪工委是监督机关党员纪律作风建设的专门机关，要注重加强与未设立纪检机构部门的衔接联系，采取设立举报信箱、公布举报电话、开展警示教育等方式，建立综合性多维度的监督网络，促使党员严以律己，规范言行，以身示范。三要严格党员示范岗申报命名程序。窗口单位的党员示范岗申报，坚持限量优选的原则，每个行业单位每年申报一名，党员示范作用群众公认，民主测评满意率必须超过85%以上方可推荐上会讨论。
三、开展三项活动，提升机关党建水平
一是深入开展“三满意”支部创建活动，建起党建示范标兵。“三满意”支部表面上是支部党员、服务对象和社会各界满意，实质上是支部工作的落实程度和取得效果要赢得党内外的广泛认同，是新时期加强党的先进性建设的可行路径和必然趋势。己经命名的要扎实做好巩固提高工作，后继创建的要有成熟方案、过硬措施、落实载体和实际成效，要经得起工委组织的检查、测评和考核，当之无愧地做好机关党建的一面示范旗帜。
二是深入开展机关党建表彰评比活动，激发党建工作活力。实行支部交叉检查、工委综合赋分、委员民主评定的党建考核机制是公平、合理、有效的方式，真正使工作突出支部和党员受到表彰，激发先进活力，推动突破发展。要把这种方式继续坚持完善和执行下去。
三是深入开展机关党员文体竟赛活动，活跃党的生活气氛。每个支部每年至少组织两次以上的群体活动，为党员提供身心愉悦的互动平台。要系统安排组织体育竟赛、廉政歌曲比赛、劳动技能竟赛、宣传演讲比赛等项活动，营造积极向上、竟争拼搏的浓厚氛围。
四、立足三项服务，展现党员先进本色
一是服务农村，继续深化支部联建工作。要把支部联系互动、党员交友帮扶、党建交流促进作为支部联建的重要形式推行开来，核心是要给农村办实事、与农民结朋友、促农业大发展，把机关单位高深莫测的感觉和机关党员高高在上的印象让农民群众彻底扭转过来，形成城乡和谐、融洽、生动的局面。
二是服务机关，有序推进“五型”机关建设。提出建设“学习型、服务型、落实型、效能型、和谐型”五型机关的重点任务、核心目标和努力方向，是基于县直机关的职能转换和新时期机关建设现实需要，每个支部每年至少要突出一个主题进行有重点地创建，每个党员要争做一个方面的标兵，制定计划，循序渐进，做到有目标、有载体、有落实、有成效，形成互补、互动、互促的共建格局，为强化机关建设提供有力支撑。
三是服务社会，带头促进和谐社会建设。县直机关的全体党员都要倾力关注社会事业发展、努力维护社会公平正义、共同营造和谐文化、自觉遵从社会管理、不断激发创造活动，以饱满的热情，振奋的精神，良好的心态，自觉的行动，为和谐社会建设添砖加瓦，增光添彩，贡献力量。
五、弘扬三创精神，履行机关党建职能
弘扬三创精神是县委的统一要求，是组织考核的硬性指标，是旬阳时代精神的现实体现，是机关党员的行为指南，尤其是年终评选的“三创”十佳标兵，工委所属支部党员至少要占有一席之位。所以，我们必须要正确处理好履职与创建的关系，切实做到双促进，双丰收。一是艰苦创业，奋发进取。党务工作本来就是奉献性、牺牲性、基础性、保障性的幕后工作，也是建设先进性、代表先进性、体会先进性的光荣工作，必须要有平静、理智、宽容的心态，克服办公条件差、工作人手少、预算经费低等多重困难，做到不气馁，不松劲，不懈怠，努力进取，奋发有为，勇往直前。二是开拓创新，永不言败。党务工作虽然难做，但难事害怕有心人，世事虽难做则必成。我们机关党的工作者，都要按照与时俱进的要求，创新目标、方式、理念，当好向导和示范，开创党建工作的新局面。一要征求基层意见，实现科学决策。广泛听取基层党员的呼声、人民群众的建议、社会各界的看法，按照党章规定和大多数党员的意愿决策和执行工作，赢得党员的认同和满意。二要推行党务公开，接受社会监督。毛泽东曾说：只有人人监督组织，组织才不敢懈贻；只有人人负责，才不会政息人亡。党务公开，群众明白，增强了党的工作的透明度和人民对党的信任感。也是和谐社会化解矛盾和猜疑的有效途径，基层支部必须大力推行和落实。三要坚持以人为本，解决支部难题。要尽快研究启动机关退离休不再职党员活动管理的具体办法，给不能够连续在支部过正常组织生活的党员统一填发流动党员活动证件，加强组织衔接，落实接转责任，满足党员需求，保障党员权利，实现属地管理；要尽快开展对极少数不缴纳党费党员的组织处理工作，具体由各支部负责与党员进行组织谈话，劝其限时补缴。对拒不缴纳者，劝其退党。对劝而不退者，支部召开党员大会表决除名，结果上报工委批准执行；要尽快引导个别后进支部制定整建方案，帮促其有序开展整建工作，力争赶超中等支部规范化建设水平。三是奋勇创先，争做一流。机关工委作为县直党委的示范单位，必须倍加努力，再添干劲，勇做一流。一方面，党建业务工作力争实现组织认可、基层认同、自身满意的目标，保持先进党委牌子不落空；二方面，各项综合工作努力实现尽量超前、成效优先、完全到位的要求，保持前列位次不落后；三方面，指派工作能够实现积极落实、富有见解、推动发展的效果，保持组工干部作风不移位。
新时期面临新任务，新形势要有新举措，机关各级党组织和全体党员，要在县委的正确领导和县委组织部门的精心指导下，励精图治，扎实工作，积极作为，落实科学发展观，弘扬党的先进性，为实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福的宏伟目标作出执政党基层组织和党员应有的历史贡献。
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